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NOTICE

• [대한항공 채용정보] 경력(OAL)객실여승무원 채용안내 [10] 2011-05-18

   

  객실승무직 원서접수중 05.06 05.19

  경력(OAL)객실여승무원 모집 안내

  세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사를 지향하는 대한항공에서 국내선 및 국제선에 탑승하여 기내 안전, 서비스업무를 수행할 경력(OAL) 객실여승무원을 아래와 같이 모집하니 많은 지원 바랍니다. 1. 지원서 접수기간 : 2011년 5월 6일(금) ~ 2011년 5월 19일(목) 18:00시 2. 지원서 접수방법 ○ 대한항공 채용 홈페이지(http://recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수   ※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다. 3. 지원 자격기준   ○ 타 항공사 국제선 객실승무경력 1년 이상인 자 (교육기간 제외)   ○ 전문학사 이상 학위 보유자   ○ 전공제한 없으며, 학업성적이 우수하고 해외여행에 결격사유가 없는 자   ○ TOEIC 550점 이상 취득한 자 (2009년 5월 이후 국내정기시험에 한함)   ○ 신장 162cm, 교정시력 1.0 이상인 자   ※ 1년간 인턴 승무원으로 근무 후 소정의 심사를 통해 정규직 전환        (단, 1년 6개월 이상 경력자에 한해서는 6개월간 인턴승무원으로 근무 후         심사를 거쳐 정규직으로 전환) 4. 전형절차   ○ 서류전형 → 면접/영어구술TEST → 신체/체력검사, 수영TEST → KALSAT 5. 제출서류   ○ 경력증명서                                     1부   ○ TOEIC성적표 원본                           1부   ○ 졸업 증명서 및 최종학교 성적증명서   1부   ○ 기타 자격증 사본 (소지한 분에 한함)  1부     ※ 서류전형 합격자에 한하여 제출 6. 기타사항   ○ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.   ○ 서류전형 합격자는 2011.5.25(수) 채용 홈페이지에 별도 공지 예정입니다   ○ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.   ○ 제출된 서류는 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다. 7. 문의처 ○ 대한항공 인재개발실(e-mail : recruit@koreanair.com)

• [대한항공 채용정보] 경력(KE)객실여승무원 채용안내 [6] 2011-05-18

   

  객실승무직 원서접수중 05.06 05.19

  경력(KE)객실여승무원 모집 안내

  세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사를 지향하는 대한항공에서 국내선 및 국제선에 탑승하여 기내 안전, 서비스 업무를 수행할 경력(KE)객실여승무원을 아래와 같이 모집하니 많은 지원 바랍니다. 1. 지원서 접수기간 : 2011년 5월 6일(금) ~ 5월 19일(목) 18:00시 2. 지원서접수 방법 ○ 대한항공 채용 홈페이지(http://recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수   ※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다. 3. 지원자격기준 ○ 대한항공 국제선 객실승무경력 1년 이상인 자 (교육기간제외) 4. 전형절차 ○ 서류전형 → 면접 → 건강진단 5. 기타사항 ○ 서류전형 합격자는 2011. 5. 25(수) 채용 홈페이지에 별도 공지 예정입니다. ○ 최초 1년간 계약직으로 채용되며, 별도 심사를 통해 계약 연장 가능합니다. ○ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.   6. 문의처 ○ 대한항공 인재개발실 (e-mail : recruit@koreanair.com)

• ★ 2 0 1 1 대 한 항 공 상 반 기 공 채 주 [44] 2011-03-17

   

• [대한항공 채용정보] 신입 객실여승무원 채용안내 [5] 2011-03-02

   

  바로가기 => http://recruit.koreanair.co.kr/         객실승무직 원서접수중 02.28 03.13 신입 객실여승무원 모집   세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사를 지향하는 대한항공에서 국내선 및 국제선에 탑승하여 기내 안전, 서비스 업무를 수행할 국제선 인턴 객실여승무원을 아래와 같이 모집하니 많은 지원 바랍니다. 1. 지원서 접수 기간 : 2011년 2월 28일(월) ~ 2011년 3월 13일(일) 까지 2. 지원서 접수 방법 ○ 대한항공 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수   ※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다.   ※ 전형단계별 결과는 대한항공 채용 홈페이지를 통하여 게시됩니다. 3. 지원 자격기준 ○ 전문학사 이상 학위 보유자(2011년 8월 졸업예정자 포함)     또는 원서접수 시 4년제 대학 2년 이상 수료한 자 ○ 전공제한 없으며, 학업 성적이 우수하고 해외 여행에 결격사유가 없는 자 ○ TOEIC 550점 이상 취득한 자 (단, 2009년 2월 이후 국내정기시험에 한함) ○ 신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자   ※ 2년간 인턴 객실승무원으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직 전환 4. 전형절차 ○ 서류전형 → 1차면접 → 영어구술TEST/2차면접 → 신체/체력검사, 수영TEST → KALSAT 5. 제출서류  ○ TOEIC 성적표 원본                                1부      (2009년 2월 이후 국내정기시험에 한함) ○ 최종학교 성적증명서                              1부 ○ 졸업(예정) 또는 재학증명서                    1부 ○ 기타 자격증 사본 (소지한 자에 한함)        1부 6. 기타사항 ○ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. ○ 제출 서류는 서류전형 합격자에 한해 추후 제출하시면 됩니다. ○ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다. ○ 제출된 서류는 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다. ○ 서류전형 합격자는 2011년 3월 18일(금) 18:00시 채용 홈페이지에 별도 공지 예정입니다 7. 문의처 ○ 대한항공 인재개발실(recruit@koreanair.com, 02-2656-7325/7312)

• [카타르항공 채용정보] 객실승무원 3월 오픈데이 채용안 [10] 2011-02-28

   

  

• [아시아나 채용정보] 국제선 캐빈승무원 인턴 채용안내 [9] 2011-02-28

   

  

• [ 2 0 1 1 ] 설 연 휴 배 송 공 지 필 독 [3] 2011-01-24

   

   

   

   

   

   

   

   

• [아시아나 채용정보] 신입 부산 BASE 국제선 캐빈승 [9] 2010-12-08

   

  신입 부산 BASE 국제선 캐빈승무원(인턴) 채용 공고

  	국내 유일의 Five-star 항공사, 아시아나의 새로운 하늘 길을 함께 열어 갈 새내기 캐빈승무원을 모집합니다. 부산 BASE 국제선 캐빈승무원은 아시아나 항공에서 기내안전 및 대고객 서비스 업무를 담당하게 되며 입사 후 인턴사원으로 1년 간 근무 후 평가를 거쳐 정규직으로 전환됩니다. ※신입 부산 BASE 국제선 캐빈승무원(인턴)은 부산을 근무지로, 부산 기착 아시아나 항공 국제선 항공기에 탑승하여 근무하게 됩니다.

  모집구분 모집분야 주요업무 신입인턴   국제선캐빈인턴   기내안전 및 대고객 서비스업무 담당

  자격구분 지원자격 학력 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중 기졸업 또는 2011년 8월 졸업예정이신 분 (단, 2011년 2월 입사가 가능한 지원자에 한함) 전공 제한없음 신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 어학 TOEIC 550 또는 G-TELP 3급 63%, 2급 45% 이상 성적을 소지하신 분 (지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정) 시력 나안시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상 (라식 수술한 경우 3개월 이상 경과 조건) 병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 기타 학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분 (거주지역에 따른 지원제한 없음) 영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는 소지자에 한하여 기재하며 성적 우수자는 전형시 우대함 ※국내선 캐빈승무원(인턴) 채용과 중복지원은 불가 합니다.

  접수기간 : 2010년 12월 6일(월) 10:00 ~ 2010년 12월 17일(금) 17:00 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원

  전형절차 온라인 입사지원 서류전형 1차 실무자면접 2차 임원면접 영어구술시험/인성검사 건강검진 체력측정 최종 합격자발표 입사 합격자발표일 2010년 12월 23일(목) 17:00 이후 발표방법 채용 사이트내 개별 조회 참고사항 * 1차 실무자 면접은 온라인 등록시 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함 단, 지원자 응시지역과 당사 지정지역이 불일치 할 수 있음(서울,부산,대구) * 체력측정시 수영 테스트는 자유형 25m 완영 조건임 * 임원면접시 영어구술테스트와 인성검사 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정 및 건강검진 실시

  국문 입사지원서(온라인작성) 기타서류 - 어학성적표 원본 - 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함) - 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능 - 성적증명서(4.5만점으로 환산,편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함) - 자격증사본 - 경력증명서 - 취업보호 대상 증명원(해당자) - 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류 ※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함 ※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.

  문의처 * 채용 Q&A 게시판을 통해 문의해 주시기 바랍니다. (반드시 채용공고를 'PUS BASE 국제선 캐빈 승무원'으로 선택해 주시기 바랍니다.) 유의사항 * 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시) * 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다. * 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.

• [아시아나 채용정보] 신입 국내선 캐빈승무원 인턴 채 [7] 2010-12-08

   

  신입 국내선 캐빈승무원(인턴) 채용 공고

  	국내 유일의 Five-star 항공사, 아시아나의 새로운 하늘 길을 함께 열어 갈 새내기 캐빈승무원을 모집합니다. 국내선 캐빈승무원은 아시아나 항공 국내노선에서 기내안전 및 대고객 서비스 업무를 담당하게 되며 입사 후 인턴사원으로 1년 간 근무 후 평가를 거쳐 정규직으로 전환됩니다. ※국내선 승무원으로 일정기간 근무 후 소정의 절차를 거쳐 국제선 승무원으로 전환됩니다.

  모집구분 모집분야 주요업무 신입인턴   국내선캐빈인턴   기내안전 및 대고객 서비스업무 담당

  자격구분 지원자격 학력 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중 기졸업 또는 2011년 8월 졸업예정이신 분 (단, 2011년 2월 입사가 가능한 지원자에 한함) 전공 제한없음 신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 시력 나안시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상 (라식 수술한 경우 3개월 이상 경과 조건) 병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 기타 학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분 외국어 성적표(TOEIC, G-telp 등) 는 소지자에 한하여 기재하며 성적 우수자는 전형시 우대함 ※해당 영어 성적 미기재시 1차 실무자 합격자에 한하여 모의토익 실시 ※부산 BASE 국제선 캐빈승무원(인턴) 채용과 중복지원은 불가합니다.

  접수기간 : 2010년 12월 6일(월) 10:00 ~ 2010년 12월 22일(수) 17:00 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원

  전형절차 온라인 입사지원 서류전형 1차 실무자면접 2차 임원면접/ 인성검사 건강검진/ 체력측정 최종 합격자발표 입사 합격자발표일 2011년 01월 05일(수) 17:00 이후 발표방법 채용 사이트를 통한 개별 조회 참고사항 * 1차 실무자 면접은 온라인 등록시 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함 (서울,부산,광주) * 체력측정시 수영 테스트는 자유형 25m 완영 조건임 * 임원면접시 인성검사 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정 및 건강검진 실시

  국문 입사지원서(온라인작성) 기타서류 - 어학성적표 원본 - 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함) - 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능 - 성적증명서(4.5만점으로 환산,편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함) - 자격증사본 - 경력증명서 - 취업보호 대상 증명원(해당자) - 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류 ※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함 ※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다

  문의처 * 채용 Q&A 게시판을 통해 문의해 주시기 바랍니다. (반드시 채용공고를 '국내선 캐빈 승무원'으로 선택해 주시기 바랍니다.) 유의사항 * 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시) * 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다. * 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.

• ★ 2 0 1 0 대 한 항 공 하 반 기 공 채 주 [4] 2010-10-13

   

• [아시아나 채용정보] 국제선 케빈(인턴)승무원 채용안내 [6] 2010-10-05

   

  	바로가기 ☞https://recruit.flyasiana.com/jobinfo/jobinfo_view.asp?ID=1001 신입 국제선캐빈승무원(인턴) 채용 공고     2010년 가을, 아시아나의 새로운 하늘 길을 같이 열어 갈 신입 캐빈승무원을 모집합니다.   아시아나항공 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며   인턴사원으로 1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.     모집구분 모집분야 주요업무 신입인턴   국제선캐빈인턴   당사 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당 자격구분 지원자격 학력 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중 기졸업 또는 2011년 8월 졸업예정이신 분 (단, 2010년 12월 입사가 가능한 지원자에 한함) 전공 제한없음 어학 TOEIC 550 또는 G-TELP 3급 63%, 2급 45% 이상 성적을 소지하신 분 (지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정) 신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 시력 나안시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상 (라식 수술한 경우 3개월 이상 경과 조건) 병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 기타 학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분 영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는 소지자에 한하여 기재하며 성적 우수자는 전형시 우대함 접수기간 : 2010년 10월 1일(금) 10:00 ~ 2010년 10월 15일(금) 16:00 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원 전형절차 온라인 입사지원 서류전형 1차 실무자면접 2차 임원면접 영어구술 인성 건강검진 체력측정 최종(종합) 합격자 발표 입사 발표방법 채용 사이트내 개별 조회 참고사항 * 1차 실무자 면접은 온라인 등록시 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함  (서울,부산,광주) * 체력측정시 수영 테스트는 자유형 25m 완영 조건임 * 임원면접시 영어구술테스트와 인성검사 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정 및 건강검진 실시 국문 입사지원서(온라인작성) 기타서류 - 어학성적표 원본 - 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함) - 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능 - 성적증명서(4.5만점으로 환산,편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함) - 자격증사본 - 경력증명서 - 취업보호 대상 증명원(해당자) - 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류 ※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함 ※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다. 문의처 * 채용 Q&A 게시판 * 아시아나항공 인사팀 02-2669-3796 / 02-2669-3794 유의사항 * 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시) * 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다. * 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.

• [루프트한자 채용정보] 2010 승무원 모집안내 [4] 2010-09-29

   

  직종 항공기승무원 모집인원 [무관] 20 명 연령 20 ~ 국가 독일 자격 요건 학력 : 전문대학졸업 경력 : 무관 자격면허 외국어능력 : < 필수 > 영어:상 / < 선택 > 독일어 : * 어학참고사항 - 최하 : 아주 간단한 일상언어 정도만 구사가능 - 하    : 익숙한 주제에 대해 아주 간단한 의사소통 가능 - 중    : 업무와 관련된 제한적인 의사소통 가능 - 상    : 거의 모든 상황에서 만족할 만한 의사소통 가능 - 최상 : 모든 상황에서 효과적인 의사소통 가능 주요업무내용 Flight Attendants Service 그 외 자격요건 * Detailed Job Descriptions. Service-minded, outoing and friendly A stress resistant team player who attends to her/his appearance Korean with fluency in Korean and English Possibly even capable of speaking basic German At least 18 years old Graduated from senior high school or university At least 1.60m (There's no arm-reach regulation) Eye sight 1.0 ~ Capable to swim In possession of a valid passport 급여사항(년) 첨부파일참조 계약기간 [정규직] 3년개월 근무기간 첨부파일참조 보험 가입 첨부파일참조 퇴직금 According to German law 휴가 첨부파일참조 숙식 및 항공료 첨부파일참조 가족동반 불가능 기타근로조건 첨부파일참조 모집기간 2010-09-27 ~ 2010-10-03 출국예정일 한글 이력서 ,한글 자기소개서 ,영문 이력서 ,영문 자기소개서 필수제출항목 제출서류 - 하단 파일 첨부 - 참고파일 전형방법 * 지원방법 (서류지원) 월드잡 회원가입 --> 로그인후 국문,영문이력서 작성 (Step 1~5 완료) --> 해외채용정보에서 모집건 클릭 --> 지원하기 * 서류심사발표 : 2010. 10. 11이후 * Pre-selecting : 2010. 10. 25.~27 .한국산업인력공단 * 1차 심사발표 : 2010. 10. 28.(29) * Final Interview : 2010. 11. 1.~3 .한국산업인력공단 * 최종발표 : 2010. 11. 8. 이후( 루프트한자의 사정에 따라) 담당자 김은혜 담당자 연락처 0232719128 기타사항 서류심사는 월드잡 이력서로 갈음합니다. 자세한 사항들 모두 한글/영문 이력서 및 자기소개서에 기재하시기 바랍니다. <유의사항> 1. 독일로의 지원 및 전화인터뷰 과정은 마감되었음 (수정합니다.) 2. 8월(혹은 9월)에 면접 본 지원자 - 독일 본사에서 "개별면접"을 본 사람은 지원 불가 - 독일 "전화인터뷰"에서 탈락한 사람은 '월드잡'으로 다시 지원 가능 3. 10월 7일 독일에서 있을 개별면접에 초대된 지원자의 경우 - 본인 선택하에 독일 개별 면접을 포기하고 월드잡을 통해 지원가능 단, 서류심사부터 다시 진행됨을 유의. 4. 독일에서 본 인터뷰 결과 - 최종결과 아직 나오지 않은 상태. 한국 면접 끝나는 11월까지 결과 알 수 없음. 5. 독일어에 대해 - 절대 필수조건이 아니며 가산점도 없음. 6. 성별 무관입니다.   기업명 루프트한자 항공 Deutsche Lufthansa AG is a global aviation group. The Group operates in five business segments, each dedicated to high quality standards. The five units – the passenger airline business, logistics, MRO, catering and IT services – all play a leading role in the industry in which they operate. The Lufthansa Group includes a total of more than 400 subsidiaries and associated companies. (http://www.lufthansa.com) 대표자 위르겐 베버 설립년도   업종 항공 운송업 자본금   매출액   사원수 118000 명 주소 [ ] Germany

  파일 : Lufthansa_Be.pdf    Size : 83.86 Kb Kbyte

  파일 : job_related_info_Korea2010.doc    Size : Warning: Division by zero in /home/ceokorea2/common/util/util.php on line 83 0.00 Kbyte

• [대한항공 채용정보] 국제선 인턴 객실여승무원 모집 안 [7] 2010-09-23

   

  객실승무직 공지 09.20 09.27

  국제선 인턴 객실여승무원 모집 안내

  세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사를 지향하는 대한항공에서 국내선 및 국제선에 탑승하여 기내 안전, 서비스업무를 수행할 국제선 인턴 객실여승무원을 아래와 같이 모집하니 많은 지원 바랍니다.   1. 지원서 접수 기간 : 2010년 9월 27일(월) ~ 2010년 10월 7일(목) 15:00시 까지   2. 지원서 접수 방법 ○ 대한항공 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수   ※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다.   3. 지원 자격기준 ○ 전문학사 이상 학위를 보유한 분(2011년 2월 졸업예정자 포함)     또는 원서접수 시 4년제 대학 2년 이상 수료한 자 ○ 전공제한 없으며, 학업 성적이 우수하고 해외 여행에 결격사유가 없는 자 ○ TOEIC 550점 이상 취득한 자 (단, 2008년 10월 이후 국내정기시험에 한함) ○ 신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자   ※ 2년간 인턴 객실승무원으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직 전환   4. 전형절차 ○ 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 신체/체력검사, 수영TEST → KALSAT   5. 제출서류  ○ TOEIC 성적표 원본                                1부      (2008년 10월 이후 국내정기시험에 한함) ○ 최종학교 성적증명서                              1부 ○ 졸업(예정) 또는 재학증명서                    1부 ○ 기타 자격증 사본 (소지한 자에 한함)        1부   6. 기타사항 ○ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. ○ 서류전형 합격자는 2010년 10월 13일(수) 18:00시 채용 홈페이지에 별도 공지 예정입니다 ○ 제출된 서류는 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.   7. 문의처 ○ 대한항공 인재개발실(recruit@koreanair.com, 02-2656-7312/7325/5549)

• [대한항공 채용정보] 2011년 대졸 신입사원 모집 안 [4] 2010-09-23

   

  대졸공채 공지 09.20 09.27 2011년 대졸 신입사원 모집 안내   세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사를 지향하는 대한항공에서 2011년 신입사원을 모집합니다. 진취적이고 창의력 있는 젊은이들의 많은 지원 바랍니다.   1. 모집기간 : 2010년 9월 27일(월) ~ 10월 11일(월)   2. 모집분야 및 전공학과 채용분야 전공학과 일반직 일반분야 상경, 법정계열 통계, 수학, 산업공학, 신문방송, 심리, 교육 중국어, 러시아어, 영어, 일어, 불어, 독어,스페인어 운항관리분야 항공교통, 천문기상 기술직 항공기술 기계/설계공학, 항공공학, 전자/전기공학, 산업공학 생산기술 기계/설계공학, 항공공학, 전자/전기공학, 산업공학 금속/재료공학 전산직 컴퓨터공학, 전산학 등 IT 관련학과 시설직 건축공학, 환경공학, 전기공학, 부동산학 ※ 객실승무원 근무 희망의사를 밝힌 지원자는 입사 후 일정기간 경과 시점에 소정의 심사를 거쳐     객실승무원으로 근무 가능합니다. ※ 모집 대상학과 복수/이중 전공자도 지원 가능합니다. ※ 생산기술직 지원자는 부산 근무 가능한 분에 한합니다.   3. 지원자격 ○ 일반직/전산직/시설직/항공기술직/생산기술직(해석 분야 별도)   - 모집학과 학사 학위 이상 소지한 분 (2011년 2월 졸업예정인 분 포함)   - TOEIC 성적이 750점 또는 TEPS 630점 또는 IBT 87점 이상인 분   - 병역필 또는 면제자로 학업성적이 우수하고, 해외여행에 결격 사유가 없으신 분   * 시설직 건축공학 전공자의 경우 필히 건축기사 자격을 소지해야 합니다.   * 변호사, 공인회계사, 공인노무사, MBA, 외국어 능통자 및 해당 전공 관련     자격 보유자는 우대합니다.   ○ 생산기술직(해석 분야)   - 모집학과 석사 학위 이상 소지한 분 (2011년 2월 졸업예정인 분 포함)   - TOEIC 성적이 750점 또는 TEPS 630점 또는 IBT 87점 이상인 분   - 병역필 또는 면제자로 학업성적이 우수하고, 해외여행에 결격 사유가 없으신 분  ※ NASTRAN/PATRAN/CATIA 활용 가능자 우대합니다.   4. 지원방법 ○ 대한항공 채용 홈페이지(http://recruit.koreanair.co.kr)에서 지원서 작성   5. 전형절차 ○ 서류전형 → 제 2외국어 구술Test  및 실무면접(개별 PT/집단토론/개별역량면접)     → KALSAT(인성/직무능력검사) → 영어 구술Test 및 임원면접 → 건강진단 ※ 전형단계별 결과는 대한항공 채용 홈페이지를 통해 게시됩니다. ※ 제 2외국어 구술 Test는 해당 전공자에 한합니다.   6. 제출서류 ○ 대학교 졸업(예정)증명서 및 전 학년 성적증명서    - 석사 학위 이상은 대학 이상 전 학력 졸업 및 성적증명서 ○ TOEIC 또는 TEPS 또는 IBT 성적표 원본    - 2008년 10월 이후 성적만 유효하며, TOEIC의 경우 국내 정기시험 성적에 한함. ○ 자격증 사본(소지한 분에 한함)   7. 기타사항 ○ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. ○ 서류전형 합격자는 10월 20일(수) 채용 홈페이지에 공지 예정입니다 ○ 제출서류는 서류전형 통과자에 한해 제출하시면 됩니다. ○ 실무면접은 10월말, KALSAT은 11월 초 실시 예정입니다. ○ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다. ○ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다. ○ 입사시기는 2011년 1월 초 예정입니다.   8. 문의처 : 대한항공 인재개발실 / 02-2656-7345, 7349

• [남방항공 채용정보] 2010 승무원채용안내 [6] 2010-09-13

   

  

   

  

   

   

  안녕하십니까.

   

  남방항공 원서지원 방법이 아래와 같이 변경되었습니다.

   

  변경전 : 월드잡을 통한 지원

   

  변경후 : 남방항공 홈페이지(www.cs-air.co.kr)를 통한 지원 (9월안으로 공고)

• [에미레이트항공 채용정보] 2010 승무원채용안내 [3] 2010-09-13

   

  	2010년 에미레이트항공 한국인승무원채용안내[Assessment Days] 오는 10월16일,17일 양일간 에미레이트항공의 Assessment 채용이 진행 될 예정입니다. 기본적으로 Assessment채용은 3개월간 유효한 참여허가메일을 받은 지원자에 한해서 응시가 가능한 채용방식입니다. *2010 에미레이트항공 [Assessment Days] 채용 일시 : 2010년 10월16~17일 오전 9:00시 장소 : 허가메일을 받은자에 한해 통보됨 * 이력서 접수하기 https://ekgrpapplications.emirates.com/careersonlineapps/Common/Login.aspx

• [한성항공 채용정보] 2010 신입및 경력직 채용안내 [4] 2010-06-29

   

• [아시아나 채용정보] 국제선 캐빈승무원 채용 안내 [1] 2010-06-24

   

  ▶ 국제선 캐빈승무원(인턴) 채용 안내 ◀
  
  	 
  	■ 국제선 캐빈승무원(인턴) 근무조건 
  	   ○ 당사 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당 
  	   ○ 인턴사원으로 1년간 근무 후 근무성적에 따라 정규직으로 전환 
  
  
  	■ 원서 접수 방법
  	   ○ 원서접수방법 : 아시아나항공 홈페이지 (https://recruit.flyasiana.com) '채용안내'란에서 On-Line 접수
  	   ○ 원서접수기간 : 2010년 6월 24일(목) ~ 7월 4일(일) 24:00 限
  	   ○ 서류전형 합격자발표 : 2010년 7월 8일(목) 17:00
  
  	   ※ 우편, 방문, E-mail 접수는 실시하지 않습니다.
  
  
  	■ 응시자격 
  	   ○ 2년제 대학 이상 학력을 소지하신 분 
  	   ○ 기졸업 또는 2011년 2월 졸업예정이신 분 (단, 2010년 8월 입사가 가능한 지원자에 한함)
  	   ○ 전공 : 제한 없음 
  	   ○ 어학 : TOEIC 550 또는 G-TELP 3급 63%, 2급 45% 이상 성적표를 소지하신 분 
  	                (지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정) 
  	   ○ 기내안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분  
  	   ○ 시력 : 나안시력 0.2이상, 교정시력 1.0 이상
  	                (라식 수술한 경우 3개월 이상 경과 조건) 
  	   ○ 학업성적이 우수하고 해외여행에 결격사유가 없는 분 
  	   ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 
  
  	   ※상기 지원자격을 모두 충족하는 분에 한함
  	   ※영어구술 성적표(Toeic Speaking, G-TELP구술시험) 제출은 소지자에 한하여 기재하며, 성적우수자는 전형시 우대함 
  
  
  	■ 전형과정
  	   ○ ON-LINE 지원  →  서류전형  → 1차 실무자면접  → 2차 임원면접(영어구술TEST 포함) → 건강검진 및 체력측정(수영TEST 포함), 인성검사  → 최종(종합) 합격자 발표 
  
  	   ※ 실무자면접은 on-line등록시 본인이 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함(서울,부산,광주)
  	   ※ 수영 TEST는 자유형 25m 완영 조건임(1분 이내)
  	   ※ 임원면접 합격자에 한하여 건강검진, 체력측정 및 인성검사 실시 
  
  
  	■ 제출서류
  	   ☞ 하기 순서(세로방향)대로 스테플러로 철한 후 실무자면접시 지참 요망 
  
  	   ○ 입사지원서(on-line등록후 지원서 보기에서 인쇄,사진부착) 
  	   ※ 여권용사진(3.5cmⅩ4.5cm)부착, 보정작업한 사진 불가
  	   ○ 자기소개서(on-line등록후 지원서 보기에서 인쇄, 반드시 온라인으로 작성후 인쇄) 
  	   ※ 별도의 자기소개서는 필요 없음   
  	   ○ 자격증 사본(소지자에 한함, 운전면허증 제외) 
  	   ○ 어학(TOEIC,G-TELP)증명서 원본(지원마감일 기준 2년이내 국내 정기시험 성적표)
  	   ○ 최종학교 성적증명서 원본 1부 (편입한 경우 편입 전 학교 성적증명서 포함) 
  	   ※ 성적증명서 제출시 4.5만점으로 환산
  	   ○ 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 1부 (편입한 경우 편입 전 학교 졸업증명서 포함) 
  	   ※ 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 제출
  
  
  
  	■ 기타사항 
  	   ○ 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시) 
  	   ○ 제출서류는 일체 반환하지 않습니다. 
  	   ○ 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
  	   ○ 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다. 
  	   ○ 문의처 : 아시아나항공 인사팀 recruit@flyasiana.com 이메일 문의만 가능합니다.
  	                     
                                     
  
  	
  
  

  
  

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• [한성항공 채용정보] 2010년 신입 및 경력직원 채용 [6] 2010-06-03

   

  

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  2010년 신입 및 경력직원 채용

  ▣ 모집부문 및 응시자격

  구분	모집 부문	인원	응 시 자 격 요 건	근무지
  신입 및 경력	기획.관리. 마케팅	0명	- 전략, 영업, 경영관리. 재무회계, 인사총무, 마케팅 - 경력지원자는 해당업무경력 3년 이상	서울
  	전산	0명	- VB, NET, ASP 개발 가능자 - Oracle9i, MSSQL 2000Server 운용가능, SQL, PL/SQL사용 가능한자 - 전산관련 전공이수자 [ 우대사항 ] - 항공사 예약시스템(CRS) 개발 및 운영 경험자 우대 - 전산관련 자격증 소지자 우대 - Object-C, Java, PB 개발 언어 사용가능자 우대	서울
  	항공정비	0명	- 항공정비사 자격증 소지자 (B737NG 한정자격증 소지자 우대) - 나안시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상 - 색맹, 색약이 아닌 자	김포 제주
  	객실승무원	00명	- 기내 안전 및 서비스에 적합한 신체조건을 갖춘 자 - 엔터테인먼트에 소질이 있는 자 - 객실사무장 경력자 우대 - 나안시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상	서울
  	예약. 운송	00명	- 공통사항 참조	서울 김포 제주
  	운항통제	0명	- 운항관리사 자격증 소지자 - 항공무선통신사 자격증 소지자	김포
  공통 사항	- 4년제 정규대학 졸업 이상 (단, 객실승무원 및 항공정비부문은 2년제 대학 졸업이상) - 해당분야 관련자격증 소지자 우대 - 외국어(영어, 중국어, 일본어) 능력 우수자 우대 - 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대 - 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

  ▣ 전형일정
  1) 서류전형 2) 1차 면접 3) 2차 면접 4) 건강검진 5) 최종합격

  ▣ 지원방법
  1) 원서 접수기간 : 2010년 5월 28일 ~ 6월 9일(13일 간)
  2) 지원방법 : 온라인 접수에 한함 (https://hansungairlines.saramin.co.kr/)
  3) 문 의 : ㈜ 한성항공 인사팀
  이메일(insa@gohansung.com)
  전화 02 - 2051 - 3916

  ▣ 제출서류
  1) 입사지원서
  2) 서류합격자에 한하여 1차 면접 시 아래 서류 제출
  - 최종학교 졸업증명서 / 졸업예정 증명서
  - 최종학교 성적증명서
  - 경력증명서(재직증명서 포함), 근로소득원천징수영수증(경력자만 해당)
  - 자격증사본
  - 공인기관 발행 어학성적증명서 사본(원본대조)
  (2008년 6월 1일 이후 취득 조건)
  - 취업보호 대상자 증명원(해당자에 한 함)

  ※ 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며 채용 후 사실과 다를 경우 입사취소가 될 수 있습니다.
  ※ 제출서류는 채용 용도로만 사용되며 일체 반환하지 않습니다.

• [대한항공 채용정보] 국제선 인턴 객실여승무원 모집 안 [1] 2010-04-12

   

  세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사를 지향하는 대한항공에서 국내선 및 국제선에 탑승하여 기내 안전, 서비스업무를 수행할 국제선 인턴 객실여승무원을 모집하니 많은 지원 바랍니다. 1. 지원서 접수 기간 : 2010년 4월 12일(월) ~ 2010년 4월 22일(목) 15:00 까지 2. 지원서 접수 방법 ○ 대한항공 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수   ※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다. 3. 지원 자격기준 ○ 전문학사 이상 학위를 보유한 분(2011년 3월 이전 졸업예정자 포함.     단, 재학생의 경우 학위 취득 시 입사가능) 또는 4년제 대학을 2년 이상 수료한 분 ○ 전공제한 없으며, 학업 성적이 우수하고 해외 여행에 결격사유가 없는 분 ○ TOEIC 550점 이상 취득한 분 (단, 2008년 4월 이후 국내정기시험에 한함) ○ 신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 분   ※ 2년간 인턴 객실승무원으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직 전환 4. 전형절차 ○ 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 인성/직무능력검사 → 신체/체력검사, 수영TEST 5. 제출서류  ○ TOEIC 성적표 원본                                1부      (2008년 4월 이후 국내정기시험에 한함) ○ 최종학교 성적증명서                              1부 ○ 졸업(예정) 또는 재학증명서                    1부 ○ 기타 자격증 사본 (소지한 분에 한함)        1부 ※ 제출서류는 서류전형 합격자에 한해 개별 안내 예정임 6. 기타사항 ○ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. ○ 서류전형 합격자는 2010년 4월 29일(목) 18:00 채용 홈페이지에 별도 공지 예정입니다 ○ 제출된 서류는 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다. 7. 문의처 ○ 대한항공 인재개발실(recruit@koreanair.com, 02-2656-5549/7325/7337)

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