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NOTICE
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[아시아나 채용정보] 신입 국제선캐빈승무원 채용 안내
2012-07-13
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[에어부산 채용정보] 캐빈승무원 신입 채용안내
2012-07-02
캐빈승무원 (신입) 채용 공고 
아시아 최고의 Short-Haul 항공사를 지향하는 에어부산과 함께 미래를 열어갈 신입 캐빈승무원을 모집합니다.
모집구분 
모집분야 모집인원 주요업무 신입 캐빈인턴 00 명 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당 근무지 : 부산 
자격구분 지원자격 학력 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중
기졸업 또는 2013년 2월 이전 졸업 가능하신 분(재학생 지원가능)전공 제한없음 학점 제한없음 어학 제한없음 신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 기타 영어, 일본어, 중국어 성적우수자는 전형시 우대 (2년이내 국내정기시험에 한함) 
접수기간 : 2012년 6월 22일(금) 13:00 ~ 2012년 7월 5일(목) 18:00 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원
전형절차입사지원 
서류전형 1차면접 인적성검사
및체력검사2차면접 건강검진 최종합격자
발표 합격자발표일2012년 7월 12일(목), 17시 예정 발표방법채용 사이트내 조회 및 전형별 합격자에 대한 개별 통보 참고사항체력측정시 수영 테스트는 자유형(영법) 25m 완영 조건임 
국문 입사지원서(온라인작성) 기타서류주민등록등본
어학성적표 원본
최종학교 졸업(예정)증명서 (편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함)
※ 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능
성적증명서(4.5만점으로 환산, 편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함)
자격증 사본
취업보호 대상 증명원(해당자)
문의처채용 홈페이지내 Q&A 게시판 유의사항국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시)
전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다. -
[대한항공 채용정보] 국내선,국제선 객실여승무원 채용안
2012-04-13
국내선/국제선 객실여승무원 모집 안내
세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사를 지향하는 대한항공에서 국내선 및 국제선에
탑승하여 기내 안전, 서비스 업무를 수행할 국내선/국제선 객실여승무원을 아래와 같이
모집하니 많은 지원 바랍니다.1. 지원서 접수 기간 : 2012년 4월 13일(금) ~ 2012년 4월 20일(금) 17:00시
2. 지원서 접수 방법
○ 대한항공 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수
※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다.
3. 지원 자격기준
○ 전문학사 이상 학위 보유자(2013년 2월 졸업예정자 포함)
또는 원서접수 시 4년제 대학 2년 이상 수료한 자
○ 전공제한 없으며, 학업 성적이 우수하고 해외 여행에 결격사유가 없는 자
○ 국제선 객실승무원의 경우 TOEIC 550점 이상 취득한 자
(단, 2010년 4월 이후 국내정기시험에 한함)
○ 신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자4. 전형절차
5. 제출서류
○ TOEIC 성적표 원본 1부
※ 국내선 객실승무원 지원자는 소지한 자에 한함
○ 최종학교 성적증명서 1부
○ 졸업(예정) 또는 재학증명서 1부
○ 기타 자격증 사본 (소지한 자에 한함) 1부※ 서류전형 합격자에 한해 추후 제출
6. 기타사항
○ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
○ 국제선 객실승무원은 2년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능합니다.
○ 국내선 객실승무원은 1년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 계약연장 가능합니다.
(계약기간 중 자격요건 충족 시 국제선 인턴 전환 가능)
○ 서류전형 합격자는 2012.4.26(목) 채용 홈페이지에 별도 공지 예정입니다.
○ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.7. 문의처
○ 대한항공 인재개발실(e-mail : recruit@koreanair.com)
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[아시아나 채용정보]신입 국제선캐빈승무원(인턴) 채용안
2012-03-27
[아시아나채용]신입 국제선캐빈승무원(인턴) 채용 공고
[아시아나채용]신입 국제선캐빈승무원(인턴) 채용 공고
신입 국제선캐빈승무원(인턴) 채용 공고
하늘위의 Golden Grandslam 달성,
세계 유일의 3년 연속 올해의 항공사 상을 수상한 아시아나 항공이
2012년 하늘길을 함께할 새내기 캐빈승무원을 모집합니다.
신입 국제선 캐빈승무원(인턴)은 당사 국제선 노선에 탑승하여
기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며, 인턴사원으로
1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.
모집구분 모집분야 /모집인원 주요업무
신입인턴 국제선캐빈인턴 000 당사 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당
자격구분 지원자격
학력 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중
기졸업 또는 2013년 8월 이전 졸업예정이신 분
(2년제 기준 1학년 또는 4년제 기준 3학년 재학생 지원가능)
전공 제한없음
어학 TOEIC 550 또는 G-TELP 3급 63%, 2급 45% 이상 성적을 소지하신 분
(지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정)
신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분
시력 교정시력 1.0 이상
(라식 및 라섹 수술의 경우 3개월 이상 경과 권장)
병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분
기타 학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분
영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는
소지자에 한하여 기재하며 성적 우수자는 전형시 우대함
접수기간 : 2012년 3월 20일(화) 17:00 ~ 2012년 4월 13일(금) 17:00 限
서류전형 합격자 발표일 : 2012년 4월 19일(목) 17:00 이후
마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다.
접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원
전형절차
온라인
입사지원 서류전형 1차
실무자면접 2차
임원면접
/영어구술
/인성검사 건강검진
체력측정 최종(종합)
합격자 발표 입사
발표방법
채용 사이트내 개별 조회
참고사항
* 1차 실무자 면접은 온라인 등록시 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함
(서울,부산,광주)
* 체력측정시 수영 테스트는 자유형(영법) 25m 완영 조건임
* 임원면접시 영어구술테스트와 인성검사 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정 및 건강검진 실시
국문 입사지원서(온라인작성)
기타서류
- 어학성적표 원본
- 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함)
- 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능
- 성적증명서(4.5만점으로 환산,편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함)
- 자격증사본
- 경력증명서
- 취업보호 대상 증명원(해당자)
- 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류
※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함
※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
문의처
* 채용 Q&A 게시판
유의사항
* 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시)
* 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
* 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다. -
[진에어 채용정보] 상반기 신입 객실승무원 채용안내
2012-02-01
모집 기간
2012년 1월 31일(화) ~ 2월 6일(월) 21:00까지
모집 기준전문학사 이상 학위를 소지한 자 (2012년 8월 졸업 예정자 포함)전공 제한 없으며, 학업 성적이 우수한 자신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자TOEIC 470점 이상 취득자 (2010년 2월 이후 국내정기시험 성적에 한함)
※ 제2외국어(일본어, 중국어) 능통자 우대남자의 경우 병역 필 또는 면제자해외여행에 결격사유가 없는 자
※ 2년간 인턴근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직 전환 지원 방법 채용 홈페이지 (jinair.career.co.kr)에서 지원서 작성(우편 및 E-mail 접수불가) 전형 절차서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 신체/체력검사전형단계별 일정 및 결과는 진에어 채용홈페이지를 통하여 게시됩니다. 제출 서류1차 면접시 : 취업보호대상자 증명원 원본 1부(소지자에 한함) 기타 사항국가 보훈 대상자(취업보호대상자 증명원 제출 가능자)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.지원서에 허위기재사실이 판명될 경우 입사취소는 물론, 향후 지원시 불이익이 있을 수 있습니다. 문의처
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[대한항공 채용정보] 국내선,국제선 객실여승무원 채용안
2012-01-26
세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사를 지향하는 대한항공에서 국내선 및 국제선에
탑승하여 기내 안전, 서비스 업무를 수행할 국내선/국제선 객실여승무원을 아래와 같이
모집하니 많은 지원 바랍니다.1. 지원서 접수 기간 : 2012년 1월 16일(월) ~ 2012년 1월 25일(수) 17:00시
2. 지원서 접수 방법
○ 대한항공 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수
※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다.
3. 지원 자격기준
○ 전문학사 이상 학위 보유자(2012년 2월 졸업예정자 포함)
또는 원서접수 시 4년제 대학 2년 이상 수료한 자
○ 전공제한 없으며, 학업 성적이 우수하고 해외 여행에 결격사유가 없는 자
○ 국제선 객실승무원의 경우 TOEIC 550점 이상 취득한 자
(단, 2010년 2월 이후 국내정기시험에 한함)
○ 신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자4. 전형절차
5. 제출서류
○ TOEIC 성적표 원본 1부
※ 국내선 객실승무원 지원자는 소지한 자에 한함
○ 최종학교 성적증명서 1부
○ 졸업(예정) 또는 재학증명서 1부
○ 기타 자격증 사본 (소지한 자에 한함) 1부※ 서류전형 합격자에 한해 추후 제출
6. 기타사항
○ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
○ 국제선 객실승무원은 2년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능합니다.
○ 국내선 객실승무원은 1년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 계약연장 가능합니다.
(계약기간 중 자격요건 충족 시 국제선 인턴 전환 가능)
○ 서류전형 합격자는 2012년 2월 1일(수) 채용 홈페이지에 별도 공지 예정입니다.
○ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.7. 문의처
○ 대한항공 인재개발실(e-mail : recruit@koreanair.com).
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[이스타항공 채용정보] 객실승무원 채용안내
2012-01-17
이스타항공(주) 객실승무원 신입 채용 공고 
2012-01-09 ~ 진행중 지원자격
① 전문대 졸업 이상의 학력을 가진 자 (기졸업자 및 2012.02.졸업예정자만 지원가능)
② 신장 162cm 이상
③ 나안시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상인 자
(라식 등 시력교정수술 후 3개월 경과자)- 우대사항
① 영어, 일어, 중국어 능력 우수자(2개 국어 이상 가능자 우대)
② 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 지원방법
당사 홈페이지(http://www.eastarjet.com) 하단의 채용안내를 클릭하거나
채용사이트(https://recruit.eastarjet.com)로 들어가 입사지원서를 작성
(잡코리아 등 취업포털 양식의 지원서 및 개인 임의양식의 지원서는 비접수)
-접수 기간 : 2012.1.9.(월)~2012.1.16.(월) 정오(12:00)
- 전형절차
① 서류전형
② 1차 실무면접
③ 2차 임원면접
④ 건강검진
※ 1차 실무면접시 신장 측정 예정
※ 최종 합격시 인턴으로 1년간 근무 후, 정식채용 예정- 기타사항
① 서류전형 합격자에 한해서 면접일정을 개별통보 드립니다.
② 전형과 관련된 제반사항은 당사 채용사이트(https://recruit.eastarjet.com)를
통하여 공지예정이오니 업무사정상 전화 또는 이메일 문의는 사절합니다.바로가기 => https://recruit.eastarjet.com/News.do?cmd=read&idx=17&page=1
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[ 2 0 1 2 ] 설 연 휴 배 송 공 지 필 독
2012-01-17
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[아시아나 채용정보] 2011년 하반기 아시아나항공 국 [10]
2011-11-16
신입 국제선캐빈승무원(인턴) 채용 공고 
2012년 새로운 하늘길을 함께할 새내기 캐빈승무원을 모집합니다.
신입 국제선 캐빈승무원(인턴)은 당사 국제선 노선에 탑승하여
기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며, 인턴사원으로
1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.
※국내선 캐빈승무원(인턴) 및 경력직 승무원 채용과 중복지원은 불가합니다.
모집구분 
모집분야 /모집인원 주요업무 신입인턴 국제선캐빈인턴 000명 당사 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당 
자격구분 지원자격 학력 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중
기졸업 또는 2013년 2월 이전 졸업예정이신 분
(단, 2012년 2월 입사가 가능한 지원자 우대)전공 제한없음 어학 TOEIC 550 또는 G-TELP 3급 63%, 2급 45% 이상 성적을 소지하신 분
(지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정)신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 시력 교정시력 1.0 이상 / 나안시력 0.2 이상 권장
(라식 수술한 경우 3개월 이상 경과 권장)병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 기타 학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분
영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는 소지자에 한하여 기재하며
성적 우수자는 전형시 우대함
접수기간 : 2011년 11월 11일(금) 17:30 ~ 2011년 12월 01일(목) 18:00 限 서류전형 합격자 발표일 : 2011년 12월 8일(목) 17:00 이후 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원
전형절차온라인
입사지원
서류전형 1차
실무자면접2차
임원면접
/영어구술
/인성검사건강검진
체력측정최종(종합)
합격자 발표입사 발표방법채용 사이트내 개별 조회 참고사항* 1차 실무자 면접은 온라인 등록시 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함
(서울,부산,광주)
* 체력측정시 수영 테스트는 자유형(영법) 25m 완영 조건임
* 임원면접시 영어구술테스트와 인성검사 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정 및 건강검진 실시
국문 입사지원서(온라인작성) 기타서류- 어학성적표 원본
- 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함)
- 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능
- 성적증명서(4.5만점으로 환산,편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함)
- 자격증사본
- 경력증명서
- 취업보호 대상 증명원(해당자)
- 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류
※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함
※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
문의처* 채용 Q&A 게시판 유의사항* 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시)
* 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
* 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.신입 국제선캐빈승무원(인턴) 채용 공고
2012년 새로운 하늘길을 함께할 새내기 캐빈승무원을 모집합니다.
신입 국제선 캐빈승무원(인턴)은 당사 국제선 노선에 탑승하여
기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며, 인턴사원으로
1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.
※국내선 캐빈승무원(인턴) 및 경력직 승무원 채용과 중복지원은 불가합니다.모집구분 모집분야 /모집인원 주요업무 신입인턴 국제선캐빈인턴 000명 당사 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당 자격구분 지원자격 학력 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중
기졸업 또는 2013년 2월 이전 졸업예정이신 분
(단, 2012년 2월 입사가 가능한 지원자 우대)전공 제한없음 어학 TOEIC 550 또는 G-TELP 3급 63%, 2급 45% 이상 성적을 소지하신 분
(지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정)신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 시력 교정시력 1.0 이상 / 나안시력 0.2 이상 권장
(라식 수술한 경우 3개월 이상 경과 권장)병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 기타 학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분
영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는 소지자에 한하여 기재하며
성적 우수자는 전형시 우대함 접수기간 : 2011년 11월 11일(금) 17:30 ~ 2011년 12월 01일(목) 18:00 限 서류전형 합격자 발표일 : 2011년 12월 8일(목) 17:00 이후 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원 전형절차온라인
입사지원서류전형 1차
실무자면접2차
임원면접
/영어구술
/인성검사건강검진
체력측정최종(종합)
합격자 발표입사 발표방법채용 사이트내 개별 조회 참고사항* 1차 실무자 면접은 온라인 등록시 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함
(서울,부산,광주)
* 체력측정시 수영 테스트는 자유형(영법) 25m 완영 조건임
* 임원면접시 영어구술테스트와 인성검사 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정 및 건강검진 실시 국문 입사지원서(온라인작성) 기타서류- 어학성적표 원본
- 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함)
- 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능
- 성적증명서(4.5만점으로 환산,편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함)
- 자격증사본
- 경력증명서
- 취업보호 대상 증명원(해당자)
- 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류
※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함
※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다. 문의처* 채용 Q&A 게시판 유의사항* 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시)
* 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
* 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다. -
[아시아나 채용정보] 2011년 하반기 아시아나항공 국 [5]
2011-11-16
신입 국내선캐빈승무원(인턴) 채용 공고
2012년 새로운 하늘길을 함께 비행할 새내기 캐빈승무원을 모집합니다.
신입 국내선 캐빈승무원(인턴)은 당사 국내노선에 탑승하여
기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며,
인턴사원으로 1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.
※국내선 승무원으로 일정기간 근무 후 소정의 절차를 거쳐 국제선 승무원으로
전환됩니다.
※국제선 캐빈승무원(인턴) 및 경력직 승무원 채용과 중복지원은 불가합니다.모집구분 모집분야 /모집인원 주요업무 신입인턴 국내선캐빈인턴 00명 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당 자격구분 지원자격 학력 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중
기졸업 또는 2013년 2월 이전 졸업예정이신 분
(단, 2012년 2월 입사가 가능한 지원자 우대)전공 제한없음 어학 제한없음(자격미제출시 전형 중 모의 TOEIC 실시) 신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 시력 교정시력 1.0 이상 / 나안시력 0.2 이상 권장
(라식 수술한 경우 3개월 이상 경과 권장)병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 기타 학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분
영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는 소지자에 한하여 기재하며
성적 우수자는 전형시 우대함 접수기간 : 2011년 11월 11일(금) 17:30 ~ 2011년 12월 01일(목) 18:00 限 서류전형 합격자 발표일 : 2011년 12월 6일(화) 17:00 이후 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원 전형절차온라인
입사지원서류전형 1차
실무자면접2차
임원면접
/인성검사건강검진
체력측정최종(종합)
합격자 발표입사 발표방법채용 사이트내 개별 조회 참고사항* 1차 실무자 면접은 온라인 등록시 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함
(서울,부산,광주)
* 체력측정시 수영 테스트는 자유형(영법) 25m 완영 조건임
* 임원면접시 영어구술테스트와 인성검사 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정 및 건강검진 실시 국문 입사지원서(온라인작성) 기타서류- 어학성적표 원본
- 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함)
- 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능
- 성적증명서(4.5만점으로 환산,편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함)
- 자격증사본
- 경력증명서
- 취업보호 대상 증명원(해당자)
- 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류
※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함
※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다. 문의처* 채용 Q&A 게시판 유의사항* 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시)
* 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
* 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다. -
[제주항공 채용정보] 2011년 하반기 운항 및 객실 [7]
2011-10-13
2011년 하반기 운항 및 객실 승무원 공개채용 
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[대한항공 채용정보] 지상직 신입사원 200명 모집안내 [6]
2011-10-06
채용절차는 서류전형과 실무면접, 인성·직무능력검사, 영어구술 및 임원면접, 신체검사 등으로 이뤄지고 최종
합격자는 12월 중순 발표할 예정이라고 합니다. 대한항공은 채용기준과 절차가 예년과 비슷하지만 개별 지원자에
대한 효율적인 역량검증을 위해 일대다 개별면접 방식을 도입하는 등 실무면접을 강화한다고 하네요.
세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사를 지향하는 대한항공에서 2012년도 신입사원을 모집합니다.
진취적이고 창의력 있는 젊은이들의 많은 지원 바랍니다.1. 모집기간 : 2011년 9월 26일(월) ~ 10월 10일(월)
2. 모집분야 및 전공학과
※ 모집 대상전공 복수/이중 전공자도 지원 가능합니다.
※ 항공우주 분야 지원자는 부산 근무 가능한 분에 한합니다.3. 지원자격
○ 4년제 정규대학 모집 대상전공 학사 학위 이상 소지한 분
(2012년 2월 졸업예정인 분 포함)
○ TOEIC 750점 또는 TEPS 630점 또는 IBT 87점 이상인 분
○ 병역필 또는 면제자로 학업성적이 우수하고, 해외여행에 결격 사유가 없으신 분※ 변호사, 공인회계사, 공인노무사, MBA, 외국어 능통자 및 해당 전공 관련
자격 보유자 우대.4. 지원방법
○ 대한항공 채용 홈페이지(http://recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수
(E-mail 및 방문/우편접수 불가, 마감시한 : 10월 10일 24:00)5. 전형절차
○ 서류전형 → 실무면접(개별 PT/개별역량면접/집단토론) 및 제 2외국어 구술Test
→ KALSAT(인성/직무능력검사) → 임원면접, 영어구술Test → 신체검사※ 전형단계별 결과는 대한항공 채용 홈페이지를 통해 게시됩니다.
※ 제 2외국어 구술 Test는 해당 전공자에 한합니다.6. 제출서류 (실무면접 합격자에 한해 제출)
○ 대학교 졸업(예정)증명서 및 전 학년 성적증명서
- 석사 학위 이상은 대학 이상 전 학력 졸업 및 성적증명서
○ TOEIC 또는 TEPS 또는 IBT 성적표 원본
- 2009년 10월 이후 성적만 유효하며, TOEIC의 경우 국내 정기시험 성적에 한함.
○ 자격증 사본(소지한 분에 한함)7. 기타사항
○ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
○ 서류전형 합격자는 10월 19일(수) 채용 홈페이지에 공지 예정입니다
○ 실무면접은 10월 말, KALSAT은 11월 초 실시 예정입니다.
○ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.
○ 입사시기는 2012년 1월 초 예정입니다.8. 문의처 : 대한항공 인재개발실(recruit@koreanair.com) / 02-2656-7365, 7349, 3226, 7330)
출처 : 대한항공 http://recruit.koreanair.co.kr/ 입니다.
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★ 2 0 1 1 대 한 항 공 하 반 기 공 채 주 [8]
2011-09-23
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[티웨이항공 채용정보] 2011년 신입 및 경력 직원 [6]
2011-09-16
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[대한항공 채용정보] 국내선,국제선 객실여승무원 채용안 [8]
2011-09-16
객실승무직 원서접수중 09.05 09.16 국내선/국제선 객실여승무원 모집 안내 세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사를 지향하는 대한항공에서 국내선 및 국제선에
탑승하여 기내 안전, 서비스 업무를 수행할 국내선/국제선 객실여승무원을 아래와 같이
모집하니 많은 지원 바랍니다.1. 지원서 접수 기간 : 2011년 9월 5일(월) ~ 2011년 9월 16일(금) 18:00시
2. 지원서 접수 방법
○ 대한항공 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수
※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다.
3. 지원 자격기준
○ 전문학사 이상 학위 보유자(2012년 2월 졸업예정자 포함)
또는 원서접수 시 4년제 대학 2년 이상 수료한 자
○ 전공제한 없으며, 학업 성적이 우수하고 해외 여행에 결격사유가 없는 자
○ 국제선 객실승무원의 경우 TOEIC 550점 이상 취득한 자
(단, 2009년 9월 이후 국내정기시험에 한함)
○ 신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자4. 전형절차
○ 서류전형 → 1차면접 → 영어구술TEST/2차면접 → 신체/체력검사, 수영TEST → KALSAT
5. 제출서류
○ TOEIC 성적표 원본 1부
※ 국내선 객실승무원 지원자는 소지한 자에 한함
○ 최종학교 성적증명서 1부
○ 졸업(예정) 또는 재학증명서 1부
○ 기타 자격증 사본 (소지한 자에 한함) 1부※ 서류전형 합격자에 한해 추후 제출
6. 기타사항
○ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
○ 국제선 객실승무원은 2년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능합니다.
○ 국내선 객실승무원은 1년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 계약연장 가능합니다.
(계약기간 중 자격요건 충족 시 국제선 인턴 전환 가능)
○ 서류전형 합격자는 2011년 9월 22일(목) 채용 홈페이지에 별도 공지 예정입니다
○ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.7. 문의처
○ 대한항공 인재개발실(e-mail : recruit@koreanair.com)
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[ 추 석 배 송 공 지 ] 풍 요 로 운 한 가 위
2011-09-06
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[아시아나 채용정보] 신입 국제선캐빈승무원 채용안내
2011-08-20
바로가기 ☞ https://recruit.flyasiana.com/
신입 국제선캐빈승무원(인턴) 채용 공고
신입 국제선캐빈승무원(인턴)을 모집합니다.
국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며인턴사원으로 1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.
모집구분 모집분야 주요업무 신입인턴 국제선캐빈인턴 당사 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당 자격구분 지원자격 학력 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중
기졸업 또는 2012년 8월 졸업예정이신 분
(단, 2011년 11월 입사가 가능한 지원자에 한함)전공 제한없음 어학 TOEIC 550 또는 G-TELP 3급 63%, 2급 45% 이상 성적을 소지하신 분
(지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정)신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 시력 나안시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상
(라식 수술한 경우 3개월 이상 경과 권장)병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 기타 학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분
영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는 소지자에 한하여 기재하며
성적 우수자는 전형시 우대함 접수기간 : 2011년 8월 18일(목) 18:00 ~ 2011년 9월 5일(월) 18:00 限 서류전형 합격자 발표일 : 2011년 9월 8일(목) 17:00 이후 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원 전형절차온라인
입사지원서류전형 1차
실무자면접2차
임원면접
영어구술
인성건강검진
체력측정최종(종합)
합격자 발표입사 발표방법채용 사이트내 개별 조회 참고사항* 1차 실무자 면접은 온라인 등록시 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함
(서울,부산,광주)
* 체력측정시 수영 테스트는 자유형(영법) 25m 완영 조건임
* 임원면접시 영어구술테스트와 인성검사 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정 및 건강검진 실시 국문 입사지원서(온라인작성) 기타서류- 어학성적표 원본
- 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함)
- 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능
- 성적증명서(4.5만점으로 환산,편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함)
- 자격증사본
- 경력증명서
- 취업보호 대상 증명원(해당자)
- 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류
※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함
※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다. 문의처* 채용 Q&A 게시판 유의사항* 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시)
* 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
* 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다. -
[진에어 채용정보] 하반기 신입 객실승무원 채용안내 [5]
2011-08-20
바로가기 => http://jinair.career.co.kr/jobs/jobs_view.asp?ID=1045
지원서 접수기간 2011년 8월 16일(화) ~ 8월 22일(월) 21:00까지 지원 기준전문학사 이상 학위를 소지한 자 (2012년 2월 졸업 예정자 포함)전공 제한이 없으며, 학업 성적이 우수한 자신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자TOEIC 470점 이상 취득자 (2009년 9월 이후 국내정기시험 성적에 한함)
※ 제2외국어(일본어, 중국어) 능통자 우대남자의 경우 병역 필 또는 면제자해외여행에 결격사유가 없는 자
※ 2년간 인턴근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직 전환 지원방법 채용 홈페이지 (jinair.career.co.kr)에서 지원서 작성(우편 및 E-mail 접수불가) 전형절차서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 신체/체력검사전형단계별 일정 및 결과는 진에어 채용홈페이지를 통하여 게시됩니다. 제출 서류1차 면접시 : 취업보호대상자 증명원 원본 1부(소지자에 한함) 기타 사항국가 보훈 대상자(취업보호대상자 증명원 제출 가능자)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.지원서에 허위기재사실이 판명될 경우 입사취소는 물론, 향후 지원시 불이익이 있을 수 있습니다. 문의처
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S U M M E R V A C A T I O N ! [4]
2011-08-04
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[동방항공 채용정보] 객실승무원 채용안내 [9]
2011-06-27
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