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NOTICE

• [제주항공 채용정보] 2013년 하반기 객실승무원 채용 2013-11-14

  

  "제주항공은 여러분의 꿈과 함께 성장합니다." 생각의 가치를 실현하기 위해, 열정과 신뢰를 바탕으로 끊임없이 도전하는 당신을 기다립니다.

  □ 모집부문: 객실승무원 (00명) ○ 지원자격 경력 (00명) 신입 (00명) · 국내외 항공사 객실승무원 경력 4년 이상인 자 또는 부사무장(대리급) 이상인 자 · 전문학사 이상의 학력을 가진 자 (전공 제한 없음, 기졸업자(2014년 3월 이전 졸업자)에 限함) · 공통사항 - 신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자 - G-TELP(3급) 63%, G-TELP(2급) 43%, TOEIC 550점, TOEIC SPEAKING 5급(110점) 이상 중 한 개 이상의 기준에 해당하는 자 ※ 접수일 기준 유효한 공인어학점수에 한하며 필수 제출 사항임 ※ 해외체류자, 유학자 등의 경우에도 필수 제출 - 중국어, 일본어 전공자 및 능통자 우대 - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 해외여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 - 국내외 항공사 안전교관 및 서비스교관 경력자 우대 - 신입의 경우 인턴(수습) 기간 1년 후, 정규직 전환 평가 후 정규직 전환 실시 - 보훈대상자 우대

  ※ 실무면접, 임원면접시 구술면접 외 모집 직무에 따른 별도의 검정 진행 예정임(필기고사, PT면접, 특기어필 등) ※ 객실승무원은 임원면접 이후 체력검정 및 신체검사 진행하며, 임원면접 결과와 체력검정, 신체검사 결과를 종합하여 최종 합격자 발표함

  ○ 접수방법 : 당사 채용 홈페이지( http://recruit.jejuair.net )의 '입사지원'란에서 작성/제출 ○ 2013년 11월 14일, 09:00 ~ 2013년 11월 24일, 24:00 (11일간)

  ○ 홈페이지/채용안내/게시판 별도공지

• [ 2 0 1 3 추 석 배 송 공 지 ] 풍 요 로 2013-09-12

  

• 2 0 1 3 S U M M E R V A C A T 2013-08-05

  

• [에어부산 채용정보] 13년 하반기 캐빈승무원 채용안내 2013-07-19

  13년 하반기 캐빈승무원 (신입) 채용

  	아시아 최고의 Short-Haul 항공사를 지향하는 에어부산과 함께 미래를 열어갈 신입 캐빈승무원을 모집합니다.

  모집구분 모집분야 모집인원 주요업무 신입 캐빈인턴 00 명 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당

  ※ 근무지 : 부산

  자격구분 지원자격 학력 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중 기졸업 또는 졸업예정자 전공 제한없음 학점 제한없음 어학 제한없음 신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 기타 영어, 일본어, 중국어 성적우수자는 전형시 우대 (2년이내 국내정기시험에 한함)

  접수기간 : 2013년 7월 15일(월) 09:00 ~ 2013년 8월 8일(목) 23:50 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원

  전형절차 입사지원 서류전형 1차면접 인적성검사 및체력검사 2차면접 건강검진 최종합격자 발표 합격자발표일 2013년 8월 14일(수), 17시 예정 발표방법 채용 사이트 조회 및 전형별 합격자에 대한 개별 통보 참고사항 체력측정항목 시 수영 테스트는 자유형(영법) 25m 완영 조건임

  국문 입사지원서(온라인작성) 기타서류 주민등록등본 어학성적표 원본 최종학교 졸업(예정)증명서 (편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함) ※ 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능 성적증명서(4.5만점으로 환산, 편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함) 자격증 사본 취업보호 대상 증명원(해당자) ※ 제출서류는 2차면접 대상자에 한해 제출합니다. ※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.

  문의처 채용 홈페이지내 Q&A 게시판 유의사항 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시) 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다. 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다. 홈페이지에 등재된 자격증 및 기타 국가공인 자격증 외에 사설, 해외 취득 자격증은 인정되지 않습니다.

• [대한항공 채용정보] 2013년 3차 신입객실여승무원 2013-07-06

  신입객실여승무원 모집 안내(국제선/국내선)

  "세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사" 대한항공에서 기내 안전, 서비스 업무를 수행할 국제선 및 국내선

  객실여승무원을 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

  1. 지원서 접수 기간 : 2013년7월 1일(월) 10:00시 ~ 2013년 7월15 일(월) 17:00시

  2. 지원서 접수 방법

  ■ 대한항공 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수

  ※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다.

  3. 지원 자격기준

  ■ 전문학사 이상 학위 보유자(2014년 2월 및 8월 졸업예정자 포함) 또는 원서접수 시
  4년제 대학 2년 이상 수료한 자

  ■ 전공 제한 없으며, 학업 성적 우수하고 해외 여행에 결격사유가 없는 자

  ■ 국제선 객실승무원의 경우TOEIC 550점 이상 취득한 자

  (단, 2011년 8월 1일 이후 국내정기시험에 한함)

  ■ 신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자

  4. 전형절차

  

  5. 제출서류 (최종면접 전형시 제출)

  ■ TOEIC 성적표 원본 1부.

  ※국내선 객실승무원 지원자는 소지한 자에 한함

  ■ 최종학교 성적증명서 1부.

  ■ 졸업(예정) 또는 재학 증명서 1부.

  - 석사 학위 이상 소지자는 대학 이상 전 학력 졸업 및 성적증명서 제출

  ■ 기타 자격증 사본 1부.

  - 소지자에 한함

  6. 기타 사항

  ■ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

  ■ 영어구술(TOEIC Speaking Test) 성적 우수 자는 전형 시 우대합니다.

  ■ 국제선 객실승무원은 2년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능합니다.

  ■ 국내선 객실승무원은 1 년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 계약연장 가능합니다.

  (계약기간 중 자격요건 충족 시 국제선 인턴 전환 가능)

  ■ 서류전형 합격자는 2013.7.25(목) 채용홈페이지에 별도 공지 예정입니다.

  ■ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.

  ■ 제출된 서류는 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.

  7. 문의처

  ■ 대한항공 인재개발실 (e-mail:recruit@koreanair.com)

  Tel:(02)2656-7345,7323,7359

• [진에어 채용정보] 2013년 신입 객실승무원 채용안내 2013-06-13

  JINAIR에서 세계의 항공 문화를 새롭게 만들어 갈 젊은 생각, 창조적인 열정을 지닌                 신입 객실승무원을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

  모집 기간

  2013년 6월 11일(화) 9시 ~ 6월 17일(월) 21시

  지원 자격기준

  전문학사 이상 학위 보유자 (2013년 8월 졸업 예정자 포함) 전공 제한 없으며, 학업 성적 우수하고 해외 여행에 결격사유가 없는 자 TOEIC 550점 이상 취득자 (단, 2011년 7월 1일 이후 국내정기시험 성적에 한함) 신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자 남자의 경우 병역 필 또는 면제자

  지원 방법

  진에어 채용 홈페이지 (jinair.career.co.kr)에서 지원서 작성

  전형 절차

  서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접(영어구술 Test) → 건강진단 및 체력 Test → 최종 합격

  제출 서류

  1차 면접시 :  취업보호대상자 증명원 원본 1부(소지자에 한함)

  기타 사항

  국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. 제2외국어(일본어, 중국어) 능통자는 전형 시 우대합니다. 객실승무원은 2년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능합니다. 전형단계별 일정 및 합격발표는 채용 홈페이지에 별도 공지 예정입니다. 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.

  문의처

  문의 전, 공지사항을 먼저 확인하시기 바랍니다. 기타 지원관련 문의사항은 채용문의 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.

   

   

  
  

• [아시아나 채용정보] 신입 국제선 캐빈승무원 인턴 채용 2013-05-09

  신입 국제선캐빈승무원 인턴 채용 공고

  	최고의 안전과 서비스를 통해 고객만족을 추구하는 5년 연속 올해의 항공사, 아시아나 항공이 2013년 하늘길을 함께할 새내기 캐빈승무원을 모집합니다. 신입 국제선 캐빈승무원 인턴은 당사 국제선 노선에 탑승하여 기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며, 인턴사원으로 1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.

  모집구분 모집분야 /모집인원 주요업무 신입인턴 국제선캐빈인턴 000명 당사 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당

  자격구분 지원자격 학력 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중 기졸업 또는 2014년 2월 이전 졸업 가능하신 분(재학생 지원가능) 전공 제한없음 어학 국내 정기 TOEIC 성적 또는 G-TELP 성적(지원마감일 기준 2년 이내) 을 소지하신 분(필수) ※ 어학성적 우수자 전형 시 우대 신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 시력 교정시력 1.0 이상 권장 (라식 및 라섹 수술의 경우 3개월 이상 경과 권장) 병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 기타 학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분 영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는 소지자에 한하여 기재하며 성적 우수자는 전형시 우대함 ※외국어 성적의 경우 지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정

  접수기간 : 2013년 5월 9일(목) ~ 2013년 5월 28일(화) 17:00 限 서류전형 합격자 발표일 : 2013년 5월 30일(목) 17:00 이후 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원

  전형절차 온라인 입사지원 서류전형 1차 실무자면접 2차 임원면접 /영어구술 /인성검사 건강검진 체력측정 최종(종합) 합격자 발표 입사 발표방법 채용 사이트내 개별 조회 참고사항 * 1차 실무자 면접은 온라인 등록시 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함 (서울,부산,광주) * 체력측정시 수영 테스트는 자유형(영법) 25m 완영 조건임 * 임원면접시 영어구술테스트와 인성검사 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정 및 건강검진 실시

  국문 입사지원서(온라인작성) 기타서류 - 어학성적표 원본 - 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함) - 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능 - 성적증명서(4.5만점으로 환산,편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함) - 자격증사본 - 경력증명서 - 취업보호 대상 증명원(해당자) - 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류 ※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함 ※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.

  문의처 * 채용 Q&A 게시판 유의사항 * 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시) * 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다. * 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.

   

• [대한항공 채용정보] 2013년 2차 신입객실여승무원 2013-05-01

  2013년 2차 신입객실여승무원 모집

  신입객실여승무원 모집 안내(국제선/국내선) "세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사" 대한항공에서 기내 안전, 서비스 업무를 수행할 국제선 및 국내선 객실여승무원을 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다. 1. 지원서 접수 기간 : 2013년 4월 29일(월) 10:00시 ~ 2013년 5월 9일(목) 17:00시 2. 지원서 접수 방법 ■ 대한항공 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수 ※ 우편, 방문 접수 및 E-mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다. 3. 지원 자격기준 ■ 전문학사 이상 학위 보유자(2013년 8월 졸업예정자 포함) ※ 졸업예정자가 아닌 4년제 2년이상 수료자 지원불가 ■ 전공 제한 없으며, 학업 성적 우수하고 해외 여행에 결격사유가 없는 자 ■ 국제선 객실승무원의 경우TOEIC 550점 이상 취득한 자 (단, 2011년 6월 1일이후 국내정기시험에 한함) ■ 신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자 4. 전형절차 5. 제출서류 (최종면접 시 제출) ■ TOEIC 성적표 원본 1부. ※국내선 객실승무원 지원자는 소지한 자에 한함 ■ 최종학교 성적증명서 1부. ■ 졸업(예정) 또는 재학 증명서 1부. - 석사 학위 이상 소지자는 대학 이상 전 학력 졸업 및 성적증명서 제출 ■ 기타 자격증 사본 1부. - 소지자에 한함 6. 기타 사항 ■ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. ■ 영어구술(TOEIC Speaking Test) 성적 우수 자는 전형 시 우대합니다. ■ 국제선 객실승무원은 2년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능합니다. ■ 국내선 객실승무원은 1 년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 계약연장 가능합니다. (계약기간 중 자격요건 충족 시 국제선 인턴 전환 가능) ■ 서류전형 합격자는 2013.5.16(목) 채용홈페이지에 별도 공지 예정입니다. ■ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다. ■ 제출된 서류는 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다. 7. 문의처 ■ 대한항공 인재개발실(e-mail:recruit@koreanair.com) Tel: 02-2656-7345, 02-2656-7359

• [이스타항공 채용정보] 이스타항공 승무원 채용안내 2013-02-16

  이스타항공 승무원 채용공고

  이스타항공 승무원 채용공고 ◆ 지원자격 01. 전문학사 이상 2013년 2월 ~ 2014년 2월 졸업(예정)자로서 남성의 경우 군필/면재자 02. 중국어 구HSK 7급 이상, 신 HSK 4급 이상 성적보유자(필수사항) 03. 신상 162cm 이상 04. 나안시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상인 자 (라식 등 시력교정수술 후 3개월 경과자) 05. 신체건강하며 비행근무에 법적으로 하자가 없는 자 ※ 객실승무원 국내항공사 2년이상 격력자 중, 중국어가 능통하신 분은 정규직 경력 승무원으로 채용예정인 바, 첨부 지원서를 작성하여 접수시 별도로 전형을 진행할 예정이오니 많은 지원 바랍니다. ◆ 우대사항 01. 중국어 외 일본어 능력 겸한 자 02. 기타 개인적 특기 보유자 ◆ 지원기간 2013년 02월 14일 (목) ~ 2013년 02월 18 (월) 까지 ◆ 지원방법 가. 본 공고문 첨부된 당사 소정약식의 지원서를 작성후 당사 채용 나. 이메일 : recruit@eastarjet.co로 2월 18일 (월)까지 접수 ◆ 전형일정 (일정은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있음) ① 2013년 2월 18일(월) : 서류접수 마감 ② 2013년 2월 21일(목) : 면접 ③ 2013년 2월 22일(금) : 합격자 발표 ④ 2013년 2월 25일(월) : 교육 시작 ⑤ 2014년 1월 01일(수) : 인턴승무원 정규직 전환(근무성적 미달자 제외) ※ 전형별 합격자는 개별통보 드립니다. ◆ 처우 A. 실습비 100만원 / 월 지급 B. 식비 및 크리닝 수당 지급, 랜딩비 및 퍼듐 지급 C. 사회보험 가입(보험료 본인/회사 공동부담) D. 유니폼 일체 지급 ◆ 기타사항 ㉠ 근무지는 서울 본사이며 숙소 및 출퇴근 교통은 별도로 제공되지 않음 ㉡ 교육 실시 후 국내선 및 국제선 비행근무에 배치 ㉢ 인턴기간 중 또는 정규직 전환 후 학사 일정관계로 실습 및 근무에 차질이 없어야 함

   

• [제휴 이벤트] 예라고와 더스카이가 만나다. 2013-02-13

  

   

   

   

   예라고 항공 승무원 아카데미 바로가기 www.yeragowing.com/

   

   

   

   

   

   

   

   

   

• [ 2 0 1 3 ] 설 연 휴 배 송 공 지 필 독 2013-02-06

  

• [제주항공 채용정보] 2013년 상반기 객실승무원 채용 2013-02-04

  

• [아시아나 채용정보] 신입 국제선캐빈승무원 채용안내 2013-01-24

  
  

  

  
  

  아시아나 승무원 채용 서류전형

  자소서 항목 1.

  본인의 특성과 성장배경을 국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기와 함께 기술하여 주십시오. * [500자 이상 800자 이내]

  아시아나 승무원 채용 서류전형

  자소서 항목 2.
  입사 후 목표 및 인생관을 본인이 생각하는 아시아나 항공의 미래 비전과 함께 제시하여 주십시오. * [500자 이상 800자 이내]

  아시아나 승무원 채용 서류전형

  자소서 항목 3.

  본인이 경험한 가장 아름다운 서비스 사례를 본인의 서비스 역량과 함께 표현하여 주십시오. * [500자 이상 800자 이내]

  

• [대한항공 채용정보] 2013 신입 객실여승무원(국제선 2013-01-14

  

  대한항공 승무원 채용 자소서 항목 알아보기

  대한항공 승무원 채용 서류접수 자소서 항목1.

  지원동기(500자이내)

  대한항공 승무원채용 서류접수 자소서 항목2.

  입사후 계획/포부(500자 이내)

  

  
  
  

• [아시아나 채용정보] 국내선 캐빈승무원(인턴) 채용안내 2013-01-14

  

• [에어부산 채용정보] 2013 상반기 캐빈승무원 채용안 2013-01-10

  
  
  

  
  

   

• [아시아나 채용정보]신입 국제선캐빈승무원(인턴) 채용안 2012-11-08

  신입 국제선캐빈승무원(인턴) 채용 공고

  	하늘위의 Golden Grandslam 달성, 세계 유일의 3년 연속 올해의 항공사 상을 수상한 아시아나 항공이 2013년 하늘길을 함께할 새내기 캐빈승무원을 모집합니다. 신입 국제선 캐빈승무원(인턴)은 당사 국제선 노선에 탑승하여 기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며, 인턴사원으로 1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.

  모집구분 모집분야 /모집인원 주요업무 신입인턴 국제선캐빈인턴 000명 당사 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당

  자격구분 지원자격 학력 2년제 대학 이상 학위를 소지하신 분 중 기졸업 또는 2014년 2월 이전 졸업 가능하신 분(재학생 지원가능) 전공 제한없음 어학 1. TOEIC 550 점 이상 성적을 소지하신 분 2. G-TELP 3급 63%, 2급 45% 이상 성적을 소지하신 분 3. TOEIC 500 점 이상 성적 및 제 2외국어 성적(JPT/HSK)을 소지하신 분 *위 3개 중 1개 기준 충족시 지원가능 (지원마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정) 신체조건 기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 시력 교정시력 1.0 이상 (라식 및 라섹 수술의 경우 3개월 이상 경과 권장) 병역 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 기타 학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분 영어구술 성적표(TOEIC Speaking, GST 구술시험, OPIc) 는 소지자에 한하여 기재하며 성적 우수자는 전형시 우대함

  접수기간 : 2012년 11월 7일(수) 17:00 ~ 2012년 11월 19일(월) 17:00 限 서류전형 합격자 발표일 : 2012년 11월 22일(목) 17:00 이후 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인 입사지원

  전형절차 온라인 입사지원 서류전형 1차 실무자면접 2차 임원면접 /영어구술 /인성검사 건강검진 체력측정 최종(종합) 합격자 발표 입사 발표방법 채용 사이트내 개별 조회 참고사항 * 1차 실무자 면접은 온라인 등록시 지원자가 선택한 응시지역 또는 당사가 지정한 지역에서 실시함 (서울,부산,광주) * 체력측정시 수영 테스트는 자유형(영법) 25m 완영 조건임 * 임원면접시 영어구술테스트와 인성검사 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정 및 건강검진 실시

  국문 입사지원서(온라인작성) 기타서류 - 어학성적표 원본 - 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한 경우 편입 전 학교 증명서 포함) - 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능 - 성적증명서(4.5만점으로 환산,편입한 경우 편입전 학교 증명서 포함) - 자격증사본 - 경력증명서 - 취업보호 대상 증명원(해당자) - 기타 입사지원서에 기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류 ※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무자 면접 합격자에 한하여 2차 임원면접시 제출함 ※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다.

  문의처 * 채용 Q&A 게시판 유의사항 * 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시) * 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다. * 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.

• [에어부산 채용정보] 캐빈승무원 신입 채용안내 2012-10-16

  
  
  
  
  

  

   

• [대한항공 채용정보] 하반기 객실여승무원 채용안내 2012-10-08

  1. 모집 기간 : 2012년10월 8일(월) 09:00 ~ 2012년 10월16 일(화) 17:00시

  2. 지원 자격기준

  ■ 전문학사 이상 학위 보유자(2013년 2월 졸업예정자 포함) 또는 원서접수 시
  4년제 대학 2년 이상 수료한 자

  ■ 전공 제한 없으며, 학업 성적 우수하고 해외 여행에 결격사유가 없는 자

  ■ TOEIC 550점 이상 취득한 자 (단, 2010년 11월 1일 이후 국내정기시험에 한함)

  ■ 신장 162cm 이상, 교정시력 1.0 이상인 자

  3. 지원 방법

  ■ 대한항공 채용 홈페이지(http://recruit.koreanair.co.kr)에서 지원서 작성

  4. 전형절차 서류전형 → 1차면접 → 2차면접(영어구술Test) → 최종면접 → KALSAT

  → 건강진단 및 체력/수영 Test → 최종합격

  5. 제출서류 (최종 면접 전형 시 제출)

  ■ TOEIC 성적표 원본 1부.

  ■ 최종학교 성적증명서 1부.

  ■ 졸업(예정) 또는 재학 증명서 1부.

  - 석사 학위 이상 소지자는 대학 이상 전 학력 졸업 및 성적증명서 제출

  ■ 기타 자격증 사본 1부.

  - 소지자에 한함

  
  

  6. 기타 사항

  ■ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

  ■ 영어구술(TOEIC Speaking Test) 성적 우수 자는 전형 시 우대합니다.

  ■ 객실승무원은 2년간 인턴으로 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환 가능합니다.

  ■ 서류전형 합격자는 2012.10.25(목) 채용홈페이지에 별도 공지 예정입니다.

  ■ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.

  ■ 제출된 서류는 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.

  7. 문의 : 대한항공 인재개발실 / recruit@koreanair.com

   

• [대한항공 채용정보] 2013년도 대한항공 대졸 신입사 2012-09-24

  “세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사” 대한항공에서 2013년도 신입사원을 모집합니다.

  진취적이고 창의력 있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.

  1. 모집기간 : 2012년 9월 24일(월), 9시 ~ 10월 9일(화), 24시

  
  2. 모집분야 및 대상전공

  

  ※ 모집 대상전공 복수/이중 전공자도 지원 가능합니다.

  ※ 항공우주 분야 지원자는 일반기술(부산)/연구개발(대전) 근무 가능한 분에 한합니다.

  
  3. 지원자격

  o 4년제 정규대학 모집대상전공 학사학위 이상 소지한 분(2013년 2월 졸업예정자 포함)

  o TOEIC 750점 이상인 분(국내 응시 시험에 한함)

  - TOEIC 미소지자의 경우, TEPS(630점), IBT(87점), TOEIC Speaking(LVL6) 및

  OPIc(LVL IM) 어학시험 중 해당 수준 이상의 어학자격 소지자 지원 가능

  - 2010년 11월 1일 이후 응시한 성적에 한합니다.

  - 해외대학교 학사/석사/박사 학위 취득자 중 상기 영어 성적이 없으신 경우, 영어

  성적을 미입력하여 제출가능하나 최종면접 전에는 반드시 제출하셔야 합니다.

  o 병역필 또는 면제자로 학업성적이 우수하고, 해외 여행에 결격사유가 없으신 분

  ※ 공인회계사, 공인노무사, MBA, 외국어 능통자, 통계 전문가, 전공 관련 자격 보유자

  및 장교 출신 지원자 우대

  
  4. 지원방법

  o 대한항공 채용 홈페이지(http://recruit.koreanair.co.kr)에서 지원서 작성

  
  5. 전형절차

  서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → KALSAT(인적성) → 최종면접 → 건강검진 → 최종합격

  o 1차면접(집단토론/개별역량면접) 시 제2외국어 전공자에 한하여 해당 언어 구술

  Test를 추가 실시합니다.

  o 2차면접(임원면접) 시 면접대상자 전원 영어구술 Test를 실시합니다.

  o 전형단계별 결과는 대한항공 채용 홈페이지를 통하여 게시됩니다.

  
  6. 제출서류 (최종면접 전형 시 제출)

  o 대학교 졸업 증명서 및 전 학년 성적증명서 원본 각 1부

  - 석사 학위 이상 소지자는 대학 이상 전 학력 졸업 및 성적증명서 제출

  o 학사 편입의 경우 편입 전 학교의 졸업/수료증명서 및 성적증명서 원본 각 1부

  o TOEIC, TEPS, IBT, TOEIC Speaking, OPIc 중 유효한 성적표 원본 1부

  - 2010년 11월 1일 이후 성적만 유효하며, TOEIC의 경우 국내 정기시험에 한함

  o 기타 자격증 사본 1부(소지한 분에 한함)

  
  7. 기타사항

  o 원서접수 마감일은 지원자 급증으로 지원서 접수가 원활하지 못할 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.

  o 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.

  o 금번 전형으로 입사하는 경우 경력 유무와 무관하게 신입 처우를 받게 됩니다.

  (단, 항공우주직 연구개발부문 지원자 중 석/박사 학위 소지자 경력 인정)

  o 서류전형 합격자는 10월 17일(수) 채용 홈페이지에 공지 예정입니다.

  o 제출서류는 최종면접 전형 시 제출하시기 바랍니다.

  o 1차면접 10월 말, 2차면접은 11월 초, 최종면접은 11월 말 실시 예정입니다.

  o 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

  o 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.

  o 입사시기는 2013년 1월 초 예정입니다.

  
  8. 문의 : 대한항공 인재개발실 / recruit@koreanair.com
  

   

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