채용절차는 서류전형과 실무면접, 인성·직무능력검사, 영어구술 및 임원면접, 신체검사 등으로 이뤄지고 최종
합격자는 12월 중순 발표할 예정이라고 합니다. 대한항공은 채용기준과 절차가 예년과 비슷하지만 개별 지원자에
대한 효율적인 역량검증을 위해 일대다 개별면접 방식을 도입하는 등 실무면접을 강화한다고 하네요.
세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사를 지향하는 대한항공에서 2012년도 신입사원을 모집합니다.
진취적이고 창의력 있는 젊은이들의 많은 지원 바랍니다.
1. 모집기간 : 2011년 9월 26일(월) ~ 10월 10일(월)
2. 모집분야 및 전공학과
※ 모집 대상전공 복수/이중 전공자도 지원 가능합니다.
※ 항공우주 분야 지원자는 부산 근무 가능한 분에 한합니다.
3. 지원자격
○ 4년제 정규대학 모집 대상전공 학사 학위 이상 소지한 분
(2012년 2월 졸업예정인 분 포함)
○ TOEIC 750점 또는 TEPS 630점 또는 IBT 87점 이상인 분
○ 병역필 또는 면제자로 학업성적이 우수하고, 해외여행에 결격 사유가 없으신 분
※ 변호사, 공인회계사, 공인노무사, MBA, 외국어 능통자 및 해당 전공 관련
자격 보유자 우대.
4. 지원방법
○ 대한항공 채용 홈페이지(http://recruit.koreanair.co.kr)를 통한 인터넷 접수
(E-mail 및 방문/우편접수 불가, 마감시한 : 10월 10일 24:00)
5. 전형절차
○ 서류전형 → 실무면접(개별 PT/개별역량면접/집단토론) 및 제 2외국어 구술Test
→ KALSAT(인성/직무능력검사) → 임원면접, 영어구술Test → 신체검사
※ 전형단계별 결과는 대한항공 채용 홈페이지를 통해 게시됩니다.
※ 제 2외국어 구술 Test는 해당 전공자에 한합니다.
6. 제출서류 (실무면접 합격자에 한해 제출)
○ 대학교 졸업(예정)증명서 및 전 학년 성적증명서
- 석사 학위 이상은 대학 이상 전 학력 졸업 및 성적증명서
○ TOEIC 또는 TEPS 또는 IBT 성적표 원본
- 2009년 10월 이후 성적만 유효하며, TOEIC의 경우 국내 정기시험 성적에 한함.
○ 자격증 사본(소지한 분에 한함)
7. 기타사항
○ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
○ 서류전형 합격자는 10월 19일(수) 채용 홈페이지에 공지 예정입니다
○ 실무면접은 10월 말, KALSAT은 11월 초 실시 예정입니다.
○ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.
○ 입사시기는 2012년 1월 초 예정입니다.
8. 문의처 : 대한항공 인재개발실(recruit@koreanair.com) / 02-2656-7365, 7349, 3226, 7330)
출처 : 대한항공 http://recruit.koreanair.co.kr/ 입니다.
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작성자 Star
작성일 2011-10-16
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작성자 Denim
작성일 2011-10-17
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작성자 gspjnjjymx
작성일 2011-10-17
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작성자 zdciziolwmh
작성일 2011-10-17
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작성자 afdmayjcp
작성일 2011-10-18
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작성자 ynomumjn
작성일 2011-10-18
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